权威解读：吉林“人才新政”——政策创新突破力度最大一次

　　中共吉林省委、吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》于2月5日正式发布，该《意见》当中有哪些创新性的举措和突破?省人社厅副厅长李宝君对此进行了解读。

　　当前，吉林振兴发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键期、攻坚期，迫切需要培养和集聚一批国内外各级各类人才精英，为抢占人才工作制高点，吉林省制定实施了《中共吉林省委吉林省人民政府关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见》，制定实施的政策针对性较强，含金量较高，惠及面较广，激励作用较大且具有可操作性，是政策创新与突破力度最大的一次。

　　李宝君说，此次出台的《意见》围绕聚焦人才重点、公共服务政策、引才激励政策和创新创业扶持政策四个方面制定了18条激励措施，深化“放管服”改革，着力破解制约人才发展的瓶颈，积极搭建人才干事创业的舞台，为人才提供便捷、高效和暖心的服务保障，确保各类人才在吉林想干事，能干事，干成事。

　　《意见》出台后，实施是关键。下一步，吉林省将加大《意见》落实力度，尽快明确权利清单和责任清单，对《意见》的落实情况将纳入各地区和各单位(部门)领导班子、领导干部绩效考核，实行奖惩问效机制，督导落地见效。