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索  引 号: 11222400MB19209683/2023-11835
分  类: 综合政务(其他) ; 其他
发文机关: 延边州机关事务管理局
成文日期: 2023年10月20日
标      题: 延边州机关事务管理局2023年度政务公开任务分工方案
发文字号:
发布日期: 2023年10月20日
索  引 号: 11222400MB19209683/2023-11835 分  类: 综合政务(其他) ; 其他
发文机关: 延边州机关事务管理局 成文日期: 2023年10月20日
标      题: 延边州机关事务管理局2023年度政务公开任务分工方案
发文字号: 发布日期: 2023年10月20日
延边州机关事务管理局2023年度政务公开任务分工方案
   
  为贯彻落实中央、省、州关于政务公开工作的各项决策部署,进一步做好政务公开工作,实现以公开促落实、以公开强监管的效应,不断提升机关事务管理系统政务公开标准化水平。我局结合政务公开工作部署要求及日常工作实际,现制定本工作方案。
  一、总体要求
  2023年,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神,持续加大政务公开法治化、标准化、规范化建设。紧紧围绕机关事务管理工作,更好发挥政务公开促落实、促规范、促服务、促治理能力提升的功能,扎实推动机关事务管理工作。
  二、公开原则
  依法公开。法律法规和规章制度规定公开的必须公开。坚持公开为常态、不公开为例外的原则,依法依规做好政务公开工作。
  真实准确。公开的内容以事实为依据,做到真实可信,全面、准确做好公开工作。
  注重实效。经常性工作定期公开,阶段性工作逐段公开,
  临时性工作随时公开。
  利于监督。公开的形式要有利于干部职工行使监督权。
  三、公开内容
  (一)主动公开
  1.机构设置、主要职能、办事程序;
  2.规章和规范性文件;
  3.财务预算、决算及执行情况;
  4.三公经费使用情况;
  5.政府集中采购项目的目录、标准及实施情况;
  6.工作动态(公共机构节能、公务车辆管理、办公用房管理等);
  7.人事招考、录用、考核、任免情况;
  8.公共资源配置领域交易信息;
  9.其他应主动公开的信息。
  (二)内部公开
  1.机关干部履行工作职责及廉洁自律情况;
  2.领导干部分工情况;
  3.机关内部的财务收支情况;
  4.干部交流、考核、晋级、奖惩情况;
  5.年度评优评先情况;
  6.机关干部关心的其他情况;
  7.其他应内部公开的信息。
  (三)依申请公开
  根据申请内容,严格按照法定时限答复,增强答复内容针对性。收到申请后,当场登记,在登记之日起15个工作日内进行审查,并根据掌握该信息的实际状态向申请人公开。对于申请事项不属于政府信息公开工作范畴或无法按申请提供政府信息的,要向申请人说明情况。
  四、公开形式
  (一)对外公开:在政府网站依法公开;
  (二)对内公开:在局机关政务公开栏公开。
  五、任务分工
  (一)政策文件
  1.国家、省、州有关政策法律法规
  责任处室:局办公室
  2.公共机构节能管理相关政策
  责任处室:公共机构节能和安全监督管理处
  3.办公用房管理相关政策
  责任处室:办公用房和公务用车管理处
  4.公务用车管理相关政策
  责任处室:办公用房和公务用车管理处
  5.人事管理相关政策
  责任处室:人事处
  6.预、决算报告及三公经费
  责任处室:财务处
  7.安全管理规定、突发应急事件预案
  责任处室:保卫处
  配合部门:各处室
  8.机关各项管理制度
  责任处室:局办公室
  配合部门:各处室
  (二)行政权力
  无行政审批事项。
  (三)动态信息
  1.公共机构节能管理情况
  责任处室:公共机构节能和安全监督管理处
  2.开展办公用房专项工作情况
  责任处室:办公用房和公务用车管理处
  3.开展公务用车专项工作情况
  责任处室:办公用房和公务用车管理处
  4.干部使用、晋升和奖惩情况
  责任处室:人事处
  5.资金使用情况及公共资源配置领域工作
  责任处室:财务处
  配合部门:各处室
  6.实施后勤保障服务工作
  责任处室:局办公室
  配合部门:保卫处、办公用房和公务用车管理处、餐饮处、会务处、城市公共建筑管理处
  7.安全生产专项工作
  责任处室:保卫处
  配合部门:各处室
  六、工作要求
  (一)加强组织领导
  将做好政务信息公开工作作为主动接受监督的重要抓手,坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能处室抓落实的层层领导机制。各处室要按照政务公开的职责和任务,进一步落实工作责任,主动公开信息。
  (二)完善公开机制
  建立健全信息主动公开流程、信息公开保密审查制度、信息公开指南,进一步明确公开的范围和内容、方式和程序、监督和保障,并根据相关法律法规和国家有关规定对拟公开的信息进行审查。
  (三)加强教育培训
  加大对政务公开业务知识的教育培训力度,使干部职工充分意识到政务公开工作的重要意义,提升政务公开质量。
  (四)加强检查考核
  将政务公开工作纳入绩效考核重要内容,局机关各处室负责人为第一责任人,实行政务公开工作责任追究制。局政务公开领导小组办公室加强对政务公开工作的指导,定期对本局政务公开情况进行督查通报。
   
 

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