政府信息公开年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）有关规定，编制本年度报告。

一、基本工作情况

为积极推进政府信息公开工作，我局认真按照州政府工作要求，建立政府信息公开工作领导体制和工作机制，本着“规范、明了、方便、实用”原则，积极做好《延边州人力资源和社会保障局政务公开目录》编制工作，在局网站、宣传栏、电子显示屏等处公开发布各类政务信息。同时，我局明确要求政务公开必须做到尽快、及时，相关公开内容要保证随时更新。2015年，我局主要开展了以下几方面工作：

（一）健全领导体制和工作机制

我局党组高度重视政府信息公开工作，将其列入重要工作日程，安排专人负责具体工作，成立了由局长任组长，各位副局长任副组长，办公室主任为具体负责人的领导小组，负责对政府信息公开工作的组织领导，确定局办公室具体承担局政府信息公开工作的日常工作，负责组织编制信息公开指南、目录，制订和完善相关工作制度。

（二）切实保证政府信息公开工作质量

我局严格按照政府信息公开指南和公开目录内容，印将《条例》及州政务公开办相关文件要求发至相关处（室），要求其全面、系统、科学、合理地进行政府信息公开指南和公开目录编制整理工作。按照州政务公开办要求，我局逐月对政府信息进行更新和清理。同时，我局积极组织工作人员进行信息写作和信息保密培训，并多次在局内会议上进行安排部署。

（三）逐步完善政府信息公开配套制度

2015年，我局积极加强政府信息公开制度建设，明确政府信息公开范围，建立健全依申请公开的办理程序，完善政府信息审核机制，建立信息公开保密审查、监督检查制度。办公室定期对公开目录内容进行检查和督促，及时向领导小组汇报政务公开工作情况，防止各处（室）应公开发布的信息缺失和滞后，规范、有序、高效地保证了局政府信息公开工作的正常运行。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开数量

截至2015年12月31日，我局共主动公开政府信息数量共466条。

（二）公开内容

在全部公开信息中，政策性文件11件，

涉及政策法规类信息9条，规划总结类信息70条，政务动态类信息387条。

（三）公开形式

1. 我局通过州政府信息公开网公开政府信息86条，通过州人力资源和社会保障局网站（www.jlyb.lss.gov.cn）发布信息279条，通过其他纸质媒体公开发布信息101条。通过省人社厅、州政府以及其他渠道的网站和刊物登载的不计算在内。

2. 其他形式：一是延边晨报等新闻媒体合作，设立《延边人社》专版，全年印发报纸24期，登载各类信息101条。二是积极与日报、晨报、电台合作，做好政策宣传解读，并以做客直播间方式直接答复群众疑问。

3. 举行“春风行动”、“民营企业招聘周”、“就业援助月”等活动，印发各类宣传资料8.7万份。

三、依申请公开政府信息情况

2015年，共有1人3次向我局提出公开政府信息申请，因其申请内容不在我局职责范围内，已告知其由其他方式获取相关信息。

四、行政复议和诉讼情况

2015年我局共受理行政复议案件6件，维持具体行政行为6件，维持率100%；受理行政诉讼12件，维持具体行政行为或驳回原告诉讼请求8件，正在办理中4件。

五、政府信息公开的收费情况

2015年我局政务公开工作未收取任何费用。

六、2016年主要工作

2015年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要是如何进一步提高工作人员信息公开工作的业务水平和能力；进一步加强对信息公开工作贯彻执行的监管力度等方面的问题。2016年，我们将按照国家和省、州的要求，以更加求真务实的作风，做好政府信息公开工作：

（一）提高认识，加强对政府信息公开工作的领导

信息公开工作对于进一步增加各项工作透明度、推进依法行政具有重要作用。2016年，我局将通过多种形式统一广大党员干部、工作人员的思想，增强政务公开意识，把政务公开作为加强依法行政、促进廉政建设的大事常抓不懈。

（二）开展培训，提高政府信息公开工作业务水平

积极组织局内相关工作人员进行政府信息公开工作业务培训，统一和规范信息公开工作的内容、流程和要求，强化责任意识，提高行政复议、行政诉讼的处理能力，切实提高业务数据更新的及时性、准确性。

（三）强化监督，确保政府信息公开工作落到实处

严格落实政府信息公开制度，建立健全局政务公开长效管理机制，将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设一同综合进行检查、考评，及时发现问题和不足，认真整改，以求取得工作实效，尽最大努力使人民群众感到满意。同时，鼓励广大干部、职工积极参与监督，及时反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实有序开展。