根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，现公布延边州人社局2022年政府信息公开工作年度报告。主要包括六个方面内容：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。

　　一、总体情况

　　2022年，延边州人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关要求和州委、州政府全面推进政务公开工作的决策部署，扎实做好政府信息公开工作。

　　    制定《2022年延边州人社局政务公开工作责任分工台账》并主动公开，全年州人社局以官方网站和延边州政府信息公开专栏为信息公开主阵地，及时发布主动公开事项和局内相关文件，以微信公众号和12333人社热线、12345政府热线为专线，迅速及时发布和回馈社会民众关切的信息、政策和新闻，通过主阵地和专线双管齐下的方式各司其职，实现信息完整的发布到回复工作闭环。

　　（一）强化主宣传阵地建设，丰富完善州人社局官方网站功能。2022年，我局通过州人社局官方网站共发布66条新闻动态、160条通知公告，16条政策法规，5条政策解读，6条办事指南，网站留言回复46条。

　　（二）认真维护信息公开专栏。我局通过延边州政府信息公开专栏发布129条关于社会保险、人事人才、劳动就业等领域的政府信息。同时按照延边州人民政府政务公开工作领导小组要求，对照《政府信息公开条例》第二十条要求的主动公开领域的全部内容，包括机关简介、机构职能、权责清单、财政预决算、建议提案办理等。

　　（三）多管齐下，做到工作宣传和信息公开双丰收。2022年州人社局通过《延边人社》微信公众号共发布或转发262条信息；通过各类传统媒体发布宣传信息56条；全力打造政务服务咨询热线，2022年12333专线共接受32564次电话咨询，接收12345热线咨询309次，各项咨询答复涵盖养老保险、工伤鉴定、劳动关系、职称评定、工资福利、人才招聘等全州人社部门所有工作。

　　（四）我局认真贯彻落实政府信息公开条例，落实信息公开相关工作规定，制定完善的信息公开制度，加强政务公开机构建设、专职人员配备和经费保障，加大监督保障力度，将部门年度信息公开推进情况纳入绩效考核范围。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况