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2023年延边州人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

发布日期:2024-01-30    点击数:

  根据《中华人民共和国政府信息公开条例》以下简称《条例》规定,现公布2023延边州人社局政府信息公开工作年度报告。主要包括六个方面内容:总体情况、主动公开政府信息情况收到和处理政府信息公开申请情况政府信息公开行政复议、行政诉讼情况存在的主要问题及改进情况其他需要报告的事项。报告统计时间为20231月1日至202312月31日。如对本报告有任何疑问,请与延边州人社局联系(地址:延吉市建工街500号延边州人社局,电话:0433-2879057,邮编:133000

  一、总体情况

  (一)主动公开情况。2023年延边州人社局官方网站共发布59条新闻动态、128条通知公告,12条政策法规,6条政策解读,5条办事指南。通过“延边人社”微信公众号发布信息215条,通过传统媒体发布信息55条。延边州人民政府门户网站信息公开专栏上累计主动公开政府信息115对照《条例》第二十条要求的主动公开领域的全部内容,包括机关简介、机构职能、权责清单、财政预决算、建议提案办理等。全力打造政务服务咨询热线,回复12345热线咨询333次,回复网站留言19512333专线受理34207次电话咨询各项咨询答复涵盖养老保险、工伤鉴定、劳动关系、职称评定、工资福利、人才招聘等全州人社领域工作。

  (二)政府信息依申请公开情况。2023年,延边州人社局收到政府信息公开申请4条,并予以全部答复,其中符合公开条件予以公开的2条,本机关不掌握相关信息2条。

  (三)加强政府信息管理。按照《条例》以及省、有关要求编制、公布并及时更新政府信息公开指南和政府信息公开目录,落实信息公开审查制度、保密制度。加强政务公开机构建设、专职人员配备和经费保障加大监督保障力度,将《条例》纳入局党组法治学习内容,继续部门年度信息公开推进情况纳入绩效考核范围

  加强就业创业重点领域政府信息公开力度充分利用“96885吉人在线”网络平台,多频次、多形式举办线上线下招聘会,不断加大政策宣传和就业摸排力度,精准开展供需对接服务。2023年,全州举办招聘会375场,参加企业6500余家次,提供岗位33500余个;走访企业466家;帮扶就业困难人员实现就业5343人;援助426户城镇零就业家庭就业426人,持续保持动态清零。加强返乡入乡创业基地建设,积极给予政策倾斜,对边境县(市)、边境村创办的返乡入乡创业基地适当降低准入门槛。2023年,全州已创建州级返乡入乡创业基地10个,带动就业1082人,创建县(市)级返乡入乡创业基地19个,带动就业1535人。发放创业担保贷款20844.8万元,直接扶持创业者664人,带动就业再就业2195人。 

  二、主动公开政府信息情况

   

  第二十条 

  信息内容

  本年制发件数

  本年废止件数

  现行有效件数

  规章

  0

  0

  0

  行政规范性文件

  0

  2

  0经清理,保留13个文件均作为一般性文件管理

  第二十条 

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政许可

  66

  第二十条  

  信息内容

  本年处理决定数量

  行政处罚

  0

  行政强制

  0

  第二十条  

  信息内容

  本年收费金额单位万元

  行政事业性收费

  0

   

   

   

  三、收到和处理政府信息公开申请情况 

   

   

   

  本列数据的勾稽关系为第一项加第二项

  之和等于第三项加第四项之和

  申请人情况

  自然人

  法人或其他组织

   

  总计

  商业 企业

  科研机构

  社会公益组织

  法律服务机构

  其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

  4

  0

  0

  0

  0

  0

  4

  二、上年结转政府信息公开申请数量

  0

   

   

   

   

   

  0

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  本年度办理结果

  予以公开

  2

   

   

   

   

   

  2

  部分公开区分处理的只计这 一情况不计其他情形

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  (  ) 不予 公开

  1.属于国家秘密

   

   

   

   

   

   

   

  2.其他法律行政法规禁止公开

   

   

   

   

   

   

   

  3.危及三安全一稳定

   

   

   

   

   

   

   

  4.保护第三方合法权益

   

   

   

   

   

   

   

  5.属于三类内容事务信息

   

   

   

   

   

   

   

  6.属于四类过程性信息

   

   

   

   

   

   

   

  7.属于行政执法案卷

   

   

   

   

   

   

   

  8.属于行政查询事项

   

   

   

   

   

   

   

  (  ) 无法 提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

  2

   

   

   

   

   

  2

  2.没有现成信息需要另行制作

   

   

   

   

   

   

   

  3.补正后申请内容仍不明确

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  (  ) 不予 处理

  1.信访举报投诉类申请

   

   

   

   

   

   

   

  2.重复申请

   

   

   

   

   

   

   

  3.要求提供公开出版物

   

   

   

   

   

   

   

  4.无正当理由大量反复申请

   

   

   

   

   

   

   

  5.要求行政机关确认或重新出 具已获取信息

   

   

   

   

   

   

   

   

   

  (  ) 其他 处理

  1.申请人无正当理由逾期不补  正、行政机关不再处理其政府信 息公开申请

   

   

   

   

   

   

   

  2.申请人逾期未按收费通知要 求缴纳费用、行政机关不再处理 其政府信息公开申请

   

   

   

   

   

   

   

  3.其 

   

   

   

   

   

   

   

  总计

  4

   

   

   

   

   

  4

  四、结转下年度继续办理

  0

   

   

   

   

   

  0

   

  

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

   

  

行政复议

  行政诉讼

  结果  

  结果 纠正

    结果

  尚未 审结

  

  

  未经复议直接起诉

  复议后起诉

  结果  

  结果 纠正

    结果

  尚未 审结

  

  

  结果  

  结果 纠正

    结果

  尚未 审结

  

  

  0

  0

  1

  0

  1

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

  0

   

  五、存在的主要问题及改进情况

  (一)当前政府信息公开工作存在的主要问题

  一是发布信息渠道不统一,局机关、州就业服务局和州人才服务中心都有各自的信息发布渠道,没有将所有信息归集到政府门户网站统一发布二是信息发布没有形成合力局门户网站和局微信公众号发布信息隶属于2个业务处室,还没有完全做到互通有无,同步推进。

  (二)下一步政府信息公开工作改进措施

  一是进一步加强领导,明确责任,确保内部协调有力,相关政策和数据做到应报尽报、及时全面准确,不断提高信息公开质量。二是定期组织各处室、单位负责信息公开人员开展业务培训,提升人社部门信息公开队伍能力,提高信息公开质量。

  六、其他需要报告的事项

    本年度无其他需要报告的事项。

    

  延边州人力资源和社会保障局

  2024年1月23