州畜牧业管理局继续贯彻《条例》相关工作要求，由金龙副书记作为信息管理负责人，局办公室为负责具体相关工作，各机关处室主要负责人、事业站站长、所长为本部门政府信息工作第一负责人，严格按照《条例》要求明确信息公开工作职责，制定州畜牧业管理局政务公开实施方案，规范运行，定期发布政府信息。

信息公开按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，明确区分哪些信息按照要求公开的原则。部门政务公开要与《行政许可法》紧密结合，与本部门年度工作职能及政府重点工作、重大项目进展相结合，与深化行政审批制度（简政放权）相结合，与信息化建设相结合，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开与否。

二、主动公开政府信息情况

（一）公开的数量

截至2016年11月10日，我局按照要求主动公开政府信息60条（包含政府信息16条）。

（二）公开的内容

在主动公开的信息中：政务动态类信息60条。

三、依申请公开政府信息情况

本部门本年未发生依申请公开政府信息情况。

四、行政复议、行政诉讼和申请情况

本部门本年未发生行政复议、行政诉讼和申请情况。

五、政府信息公开的收费及减免情况

本部门本年未发生行政类收费及减免情况。

六、2017年主要工作

我局在2016年的工作基础上，继续完善政府公开信息工作，提高信息员的业务水平和能力，按照《条例》要求，认真贯彻执行工作，依照州委、州政府信息工作部署，进一步对信息质量及信息及时性、准确性加以完善。2017年工作打算：

（一）提高认识，增加人力、资金投入，全面加强政务信息公开工作的开展。

信息工作的提高是关系到政府办公透明度，推进依法行政的重要保证。我局2017年决定增加信息人员数量（内部调剂），加强信息工作中投入（添置设备），充分发挥信息公开工作管理。

（二）开展多元化培训，提高信息员业务能力

2017年我局将定期开展信息员培训工作（集中培训，聘请专业老师授课），通过多种形式培训综合提高信息员的业务水平。要求报送的信息具备及时性、准确性。

（三）强化监督、确保信息工作层层落实到位

年初制定信息工作考核机制（下属单位、部门处室绩效考核），严格落实政务公开制度，建立健全政务公开长效机制，将政务公开工作与党风廉政建设、政行风建设、部门岗位绩效、系统年度考核相结合，把我局政务公开工作做到务求实效。