依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，编制本年度报告。全文包括：基本工作情况，主动公开政府信息情况，依申请公开政府信息情况，行政复议、诉讼和申诉情况，政府信息公开的收费和减免情况以及主要问题和改进措施。

    为全面贯彻落实《条例》，积极稳妥地推进政府信息公开工作，根据省、州政府的工作要求，我局建立了政府信息公开工作领导体制和工作机制，按照“以公开为原则，不公开为例外，由近及远、全面清理、分级编制、各负其责”的原则，认真清理了本部门政府信息，编制了《延边州社会保险局政府信息公开目录》和《延边州社会保险局政府信息公开指南》，在州政府门户网站进行了公开发布。

    延边州社会保险局党组高度重视政府信息公开工作，将其列入重要工作日程。成立了由徐文峰局长任组长，马凤君、安青山副局长任副组长，相关处（室）主要负责人为成员的局政府信息公开工作领导小组，负责政府信息公开工作的组织领导。确定局办公室具体承担局政府信息公开工作领导小组办公室日常工作，负责组织编制信息公开指南、目录，制订和完善相关工作制度；局纪检监察室负责受理有关政府信息公开工作的监督投诉；其它各相关处（室）结合本处（室）业务职责范围予以配合。形成了局政府信息公开工作领导小组组织协调、局办公室牵头主抓、纪检监察室监督检查、其它各处（室）各负其责积极予以配合的政府信息公开工作领导体制和工作机制。
    （二）科学编制政府信息公开指南和公开目录

    1．专题研究，全面安排和部署

    局政府信息公开领导小组先后多次召开专题会议，认真学习中央、省、州有关信息公开的文件和会议精神，研究编制本局政府信息公开指南和公开目录等有关工作。同时，在人员、经费、办公设备等方面给予优先考虑，保证政府信息公开工作正常开展。政府信息公开工作逐步进入程序化、规范化、制度化运行轨道。

    局机关组织全体干部职工集中学习《条例》知识，对政府信息公开工作的意义、要求、运作方式作了具体讲述，增强了机关同志自觉公开的意识。为保证政府信息公开工作的质量，局领导十分重视，选派具体承办人员参加州人民政府政务公开办公室举办的培训班，接受业务指导，确保按要求完成政府信息公开工作。

    按照《州人民政府关于编制政府信息公开指南和政府信息公开目录的通知》（延州政函[2008]36号）要求，结合工作实际，我局组织人员对2003年以来产生的政府信息进行了全面清理，在此基础上编制了延边州社会保险局政府信息公开指南和公开目录。局公开指南，明确了本局信息公开的内容、形式、依申请公开的受理程序、监督方式及程序等内容；局公开目录，共涉及6大类，产生信息目录68条。通过对指南及目录具体内容的录入、校对、审核、保密审查，保证了政府信息的真实、准确。经州政府政务公开办公室批准，及时在州政府门户网站上公开发布。

    延边州社会保险局积极推进政府信息公开相关制度建设，结合实际，组织制定各项制度，明确政府信息公开的范围，建立健全依申请公开的办理程序，完善政府信息的审核机制、建立信息公开保密审查、监督检查制度。建立主动公开、依申请公开等具体工作流程，明确了主动公开政府信息的发布程序及时限等，确保政府信息发布和公开申请的受理、办理工作规范、有序，有效的保证了局政府信息公开工作的正常运行。  

    二、主动公开政府信息情况

    截止2008年12月31日，本局累计主动公开政府信息的数量为68条。

    在全部公开信息中，机构职能类信息12条，占17.65%；政策法规类信息40条，占58.82%；重大政务及社会管理类信息4条，占5.88%；政务动态类信息4条，占5.88%；规章制度类信息7条，占10.29%；承诺事项类信息1条，占1.47%。

    通过政府门户网站公开发布信息68条。

    通过州档案局征集利用部门对外发放纸制政策法规类信息14条。

    三、依申请公开政府信息情况（本部门未发生依申请公开政府信息情况）

    四、行政复议、诉讼和申请情况（本部门未发生行政复议、诉讼和申请情况）

    总体上，2008年度，延边州社会保险局在建立健全工作机制、规范信息公开流程、完善信息公开基础工作等方面取得了一定的成绩，但由于开展这项工作时间短，还存在着一些问题：一是政府信息公开意识有待进一步增强；二是政府信息公开制度还需进一步健全；三是政府信息公开的方式和渠道不够广泛；四是政务信息公开内容需要进一步深化。针对上述问题，2009年延边州社会保险局将坚持以科学发展观为统领，进一步贯彻落实《条例》，继续大力推进政府信息公开工作，重点做好以下几个方面的工作：一是进一步加强组织领导，完善信息公开工作机制，努力形成信息公开工作强大合力；二是加大信息公开力度，依法全面、及时公开局机关各类政府信息，不断提升公开信息质量；三是强化信息公开工作监督考评，进一步规范政府信息公开工作；四是创新公开形式，积极探索新的公开渠道，争取早日实现本部门网站建设，发挥部门网站公开政府信息平台优势；五是加强信息公开工作队伍建设，不断提升政府信息公开整体工作水平。